TT: Corso di Alta Formazione per Mediatore del Trasferimento Tecnologico
Il corso è finalizzato a formare un professionista in grado di operare nelle pubbliche amministrazioni locali e negli uffici di Trasferimento Tecnologico degli enti di ricerca pubblici e privati, facilitando il matching dei bisogni tecnologici delle PMI con le competenze scientifiche disponibili nel sistema della ricerca pubblica attraverso la mediazione e lo scambio continuo tra questi attori istituzionali.
Il corso, realizzato con il supporto del progetto Spin Over - Incubatore d’imprese finanziato dal Ministero dello Sviluppo Economico - si è inserito nel panorama del trasferimento tecnologico (TT) italiano come un’esperienza originale grazie ad un approccio rinnovato al tema del TT, che tiene in considerazione tutti gli aspetti inerenti la creazione, l’incubazione e l’assistenza di imprese innovative (business plan, marketing strategico, brevettazione, etc.) e ponendo particolare attenzione alle dimensioni sociali ed economiche dell’innovazione, agli attori coinvolti, ai modelli di innovazione e ai modelli organizzativi e culturali delle agenzie di trasferimento.
Sede e ulteriori informazioni Le attività didattiche del Corso per “Mediatori del Trasferimento Tecnologico” si svolgeranno presso gli Uffici del Parco Scientifico – Edificio PP3 - Università degli studi di Roma “Tor Vergata”, a partire dal 18 ottobre
Il costo dell’intero corso è di € 900,00 + IVA. È possibile frequentare un modulo al costo di € 350,00 + IVA Sono previste borse di studio a copertura totale o parziale.
Per informazioni: checchi@romascienza.it; scatola@romascienza.it
telefono: 06 72 59 48 98 06 72 59 40 65
Struttura corso:
Il corso prevede un ciclo didattico in cui saranno affrontate sei principali aree tematiche, distribuite da ottobre a dicembre 2010, con cadenza bisettimanale, per un totale di circa 120h comprensive delle attività di Project Work. Durante tutta la durata del corso discenti e docenti potranno avvalersi del supporto multimediale di una piattaforma di formazione a distanza, realizzata con il contributo della Scuola IAD, sulla quale saranno disponibili tutti i materiali presentati e spunti di approfondimento, lasciando spazio al contributo di ognuno. Infine è prevista una fase di apprendimento on the job facoltativa, sotto forma di stage, presso le strutture dei partner del Parco Scientifico, per poter rendere operativo quanto appreso durante la formazione d’aula. La frequenza al corso è obbligatoria.
Moduli didattici e aree tematiche del corso
I modulo:
Socioeconomia dell’innovazione Dimensione sociale dell’innovazione e ricadute sul piano sociale; Cambiamento tecnologico e sviluppo industriale; Analisi delle implicazioni conseguenti all’introduzione dell’innovazione nell’impresa. Innovazione tecnologica, occupazione e sviluppo
Attori e modelli del trasferimento tecnologico Il sistema della mediazione e dell’integrazione; La Valorizzazione della ricerca scientifica; I Centri di TT regionali; L’Evoluzione del mercato e filiera dell’innovazione: il caso del Biotech.
II modulo: Metodi e strumenti per la valorizzazione dei risultati della ricerca La valutazione tecnico-scientifica di sistema; La Gestione della Proprietà Intellettuale; Il business plan come strumento di autovalutazione e di programmazione dell’idea imprenditoriale; L’analisi degli scenari tecnologici: tecniche di forecasting tecnologico; Le tecniche di comunicazione e marketing.
Strumenti finanziari per il trasferimento tecnologico Il sostegno pubblico all’innovazione: finanziamenti comunitari, nazionali e locali; La progettazione a supporto dell’accesso delle nuove imprese al mercato finanziario. La programmazione finanziaria di progetti congiunti di innovazione; Il mercato degli investitori di rischio
III modulo: Accesso al mercato e gestione del rapporto con le imprese Il fabbisogno di innovazione dell’impresa; Politiche dell’innovazione e strategie d’impresa; Marketing strategico ed operativo; La tutela legale della proprietà intellettuale nella contrattualistica
Organizzazione e management L’impatto dell’innovazione su tipologie e modelli di organizzazione; Il cambiamento organizzativo nelle imprese e nelle strutture pubbliche.
mercoledì 21 luglio 2010
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